Yritykset etsivät keinoja parantaa työntekijäkokemusta ja helpottaa vanhojen laitteiden kierrätystä ilman, että IT- ja HR-tiimit kuormittuvat. Yksi nopeasti kasvavista ratkaisuista on hankkia työsuhdepuhelimet palveluna.
Elisalta hankittuna laitteet palveluna toimii kuin autojen liisaus: työntekijä saa laitteen määräajaksi, ja sopimukseen sisältyy huolto sekä tietoturvallinen ja ympäristöystävällinen kierrätys. Palvelu tuottaa yritykselle tarkat CO₂-päästö- ja vastuullisuusraportit, jotka helpottavat yrityksen vastuullisuusraportointia.
Laaja mobiililaitevalikoima tuo iloa työntekijälle
Työntekijän kannalta palvelu tarjoaa paljon enemmän kuin pelkän puhelimen. Hän voi valita mieleisen laitteen ja maksaa ylimenevän osuuden helposti itse, jos haluaa työnantajan määrittelemää mallia arvokkaamman vaihtoehdon.
Näin myös huippumallit, esimerkiksi parhailla kameroilla ja uusimmilla tekoälyominaisuuksilla, ovat kaikkien saatavilla ilman, että yrityksen budjetti venyy. Vaikka työroolissa kameran laadulla ei olisi merkitystä, vapaa-ajan käytössä erinomainen kamera on monelle tärkeä.
Sopimuskauden päätyttyä työntekijä voi lunastaa puhelimen itselleen edullisesti, mikä parantaa tyytyväisyyttä entisestään. Yrityksen IT-tiimi säästyy ylimääräiseltä työltä, sillä työntekijän maksut hoituvat Elisan Oma Laitelaskulla.
Miksi tekoäly tekee työsuhdepuhelimien hankinnasta strategisen valinnan?
Tekoäly on tullut nopeasti osaksi uusimpien mobiililaitteiden käyttöjärjestelmiä. Koska tekoälyratkaisut hyödyntävät uusinta teknologiaa, yritys pysyy kehityksen kärjessä vain varmistamalla, että työntekijöillä on aina käytössään ajantasaiset työvälineet.
Tekoälyavustajat voivat automatisoida rutiineja ja tehostaa työntekoa monilla tavoin. Tekoälyn avulla voidaan muun muassa litteroida puheluita eli automatisoida muistiinpanojen tekeminen.
Asiantuntijatyössä tekoälyavustajat muun muassa helpottavat tiedonhakua ja raportointia sekä mahdollistavat viestien muokkauksen ja sisällöntuotannon. Myynnissä reaaliaikaiset käännökset ja tulkkaukset helpottavat kansainvälistä asiakastyötä ja tekoälyä hyödyntävät asiakashallintasovellukset tekevät asiakaskohtaamisista sujuvampia. Kenttätyössä taas AR-sovellukset ja älylasit tarjoavat ohjeistusta ja tukea reaaliajassa, mikä tehostaa huolto- ja asennustöitä merkittävästi.
Työsuhdepuhelin palveluna ei ole siis vain kustannustehokas tapa hallita laitekantaa, vaan myös strateginen valinta työntekijäkokemuksen, vastuullisuuden ja kilpailukyvyn kehittämiseen.
Hanki laitteet yrityksellesi Elisa Palvelupäätelaitteet -palvelulla
Lue myös
Samsungin laaja mobiililaitevalikoima on panostus työntekijätyytyväisyyteen
Puhelimen osto yritykselle – mitkä asiat kannattaa huomioida verotuksen näkökulmasta
Avainsanat
