Elisan OmaLasku -konsepti tarjoaa yritykselle ja työntekijälle mahdollisuuden jakaa kuluja niin, että molemmat voittavat. Kustannusten seuranta helpottuu työnantajalle ja puhelimen käyttö monipuolistuu työntekijälle.
Kuluja on mahdollista jakaa niin palvelunumerosoittojen, datanopeuksienkin kuin laitteen osalta.
OmaLasku -palvelun hyödyntäminen ei aiheuta erikseen kustannuksia yritykselle tai työntekijöille.
Palvelunumeroilla joustavuutta vapaa-aikaan
Elisa OmaLaskun ensimmäinen ja vanhin ominaisuus on ollut mahdollistaa palvelunumerosoittojen veloitusten ohjautuminen työntekijöille estoluokitusten avulla. Estoluokitukset määrittelee viranomainen ja neljän erilaisen palvelunumeroluokan sisälle mahtuu monenlaisia palveluita numerotiedustelusta ennustajiin.
Verottaja linjaa tiukasti, ettei yritys voi maksaa työntekijänsä vapaa-ajan käyttöä, joten OmaLasku -palvelun avulla tätä voidaan helposti rajata. Yleisin estoluokitus yrityksille on P2, jota Elisakin käyttää työntekijöilleen.
Meillä elisalaisilla on käytössämme mahdollisuus aktivoida OmaLasku -palvelu, jonka kautta voimme soittaa liitymässämme estettyihin palvelunumeroihin ja saamme niistä laskun omaan kotiosoitteeseemme.
Saatte Elisalta tarvittaessa apua estoluokkien määrittelyssä ja OmaLasku -palveluiden viestinnässä. OmaLasku -palvelun aktivointi tapahtuu suoraan Elisan itsepalvelukanavissa ja on helppoa sekä nopeaa niin yritykselle kuin työntekijöille.
Mieluisa laite on kaikkien etu
”Keskustelu laitteista ja tiettyjen mallien pyytäminen valikoimaan loppui täysin, kun otimme Elisan Oma Laitelasku -palvelun käyttöön.” Näin totesi eräs asiakkaamme, kun heidän työntekijöilleen avattiin perusvalikoimaa laajempi valikoima myös arvokkaampia laitteita ja mahdollisuus valita mieluisa puhelin.
Oma Laitelaskun avulla yritys voi asettaa puhelimille hankintarajan entiseen malliin, mutta mahdollistaa myös kalliimpien laitteiden tilaamisen. Näin työntekijät voivat itse vaikuttaa niin laitteen malliin, kameraan kuin muistikokoonkin.
Tämä ominaisuus on ollut käytössä myös elisalaisilla jo useampia vuosia ja siitä on pidetty kovasti. Erityisesti uusia iPhone-puhelimia toivotaan kovasti, eivätkä ylimääräiset kuukausimaksut harmita ollenkaan, kun taskussa on omien toiveiden mukainen luuri.
Sopimuskauden jälkeen puhelin on muuten mahdollista lunastaa pientä korvausta vastaan, joten muutamassa vuodessa koko perheen laitekanta saadaan tällä tavalla uusittua.
Hyödyntämällä yrityksesi liittymille nämä ominaisuudet, voit kirjoittaa työpaikkailmoituksen etujen listalle jatkoksi maininnan tarjolla olevista Elisan mainioista OmaLasku -palveluista, joiden käyttäminen tekee myös sinun yrityksestäsi houkuttelevan työnantajan ja saat rekrytoitua tyytyväisempiä sekä motivoituneempia työntekijöitä.
Lue myös
Puhelimen osto yritykselle – mitkä asiat kannattaa huomioida verotuksen näkökulmasta
Vinkit hybridityövälineiden hankintaan
Kaikki artikkelitKirjoittanut
