Johtaminen
Vastuullinen etäjohtajuus vaatii uusia taitoja
30.10.2020
Lukuaika 4 min
Mikä on yrityksesi kilpailukyky työmarkkinoilla?
30.10.2020
Lukuaika 3 min
Palvelumuotoilu ratkoo liiketoiminnan haasteita myös etänä
12.6.2020
Lukuaika 3 min
Hajautetun työn malli tuli jäädäkseen
6.4.2020
Lukuaika 3 min
Pidä huolta kotijoukoistasi: Perheen yhteispeli on yrittäjyyden perusarvo
4.9.2019
Lukuaika 3 min
Pidä huolta uudistumisestasi: Uudistumiskyky vaatii myös muutoshalukkuutta
16.1.2018
Lukuaika 3 min
Pidä huolta unestasi: Lue, rauhoitu ja nuku
29.9.2017
Lukuaika 3 min
Tulevaisuuden tehdas on yksi suuri IoT-ratkaisu
30.6.2017
Lukuaika 3 min
Jaana Vuori: yrityksillä vielä otettavaa tuottavuuden parantamisessa
30.6.2017
Lukuaika 2 min
Esimerkkinä Elisa: uusi työ vaatii uudenlaista johtajuutta
22.6.2017
Lukuaika 3 min
Pidä huolta aivoistasi: Vaativa tietotyö vaatii aivojumppaa
21.6.2017
Lukuaika 3 min
Digikoulutus teki Radio Vaasan työstä helpompaa
31.5.2017
Lukuaika 2 min
Tunnetko nämä 10 uuden ajan digitermiä?
1.2.2017
Lukuaika 3 min
”Digitaalinen äly ei synny, se luodaan”
26.1.2017
Lukuaika 3 min
NBF2016: Peter Diamandis kannustaa etsimään hulluja ratkaisuja ongelmiin
7.10.2016
Lukuaika < 1 min
Twitterin ex-pääjohtajan Dick Costolon vinkit innovointiin
6.10.2016
Lukuaika 2 min
Timo Niskanen, Roche Diagnostics:
”Digitalisaatio on terveydenhuollon elinehto”
4.4.2016
Lukuaika 3 min
Näin minä johdan:
”Luovuus vaatii johtajalta luottamusta”
18.11.2015
Lukuaika 3 min
Johtamisen myytit 3:
Johtaja ei saa näyttää tunteitaan
Johtajuuden myyttejä käsittelevässä blogikirjoitusten sarjassa pohdin, miksi johtajuus ei kiinnosta nuoria naisia ja voisiko tämä johtua johtamiseen liittyvistä myyteistä. Tällä kertaa käsittelyssä myytti numero kolme: johtaja saa välittää vain faktoista. … Jatka lukemista
12.11.2015
Lukuaika 2 min
Näin minä johdan:
”Kaikkia ei kannata miellyttää”
15.10.2015
Lukuaika 3 min
Tutkimus: Kasvuhakuiset PK-yritykset digitalisaation edelläkävijöitä
14.10.2015
Lukuaika 2 min